O PROJETO

Considerando que existem lacunas na oferta de soluções eficazes para a atenuação do desemprego em faixas etárias superiores a 45 anos, particularmente em indivíduos com elevados níveis de qualificação, a Fundação AEP definiu uma estratégia de apoio ao empreendedorismo sénior.

A procura de emprego para as pessoas que se encontram na faixa etária entre os 45 e os 60 anos revela-se uma tarefa difícil, pelo que a criação do próprio emprego apresenta-se como uma solução astuciosa e coerente para contrariar a realidade a que se assiste.

O projeto Empreender 45-60 está focalizado na região Norte do País, onde se regista uma maior taxa de desemprego qualificado nesta faixa etária.

OBJETIVOS

Identificar e analisar estratégias de emprego implementadas em países pertencentes à União Europeia, direcionadas à população desempregada e qualificada, com idade superior a 45 anos, elencando os principais drivers de sucesso;

 

Promover o debate em torno da temática, pela partilha dos resultados obtidos nas fases do projeto;

 

Avaliar os principais constrangimentos do lado da oferta e da procura, que impedem o desenvolvimento de atitudes empreendedoras por parte deste grupo de população, na região Norte do País;

 

Desenvolver um conjunto de ações de capacitação dos principais agentes ligados ao empreendedorismo, promovendo o networking e a criação de redes de apoio que permitam minimizar os constrangimentos identificados;

 

Identificar as condições que favorecem o empreendedorismo sénior e propor modelos de atuação inovadores que contrariem os fatores inibidores de uma atitude empresarial pró-ativa;

 

Implementar um projeto-piloto de apoio ao empreendedorismo sénior com base num modelo de mutualismo de geração de ideias e criação de negócios, associado ainda ao empreendedorismo intergeracional.

ATIVIDADES

BENCHMARKING INTERNACIONAL

Estudo de benchmarking internacional com vista à identificação de modelos de apoio ao empreendedorismo sénior com sucesso, recolhendo boas práticas internacionais passíveis de serem adaptadas ao País.

DIAGNÓSTICO E ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO

Avaliar o estado da arte em Portugal sobre o desemprego qualificado sénior e definir uma estratégia de desenvolvimento capaz de promover o empreendedorismo e o espírito empresarial junto deste público-alvo.

AÇÕES DE SENSIBILIZAÇÃO E CAPACITAÇÃO

Ciclo de seminários com objetivo de promover a sensibilização e a tomada de consciência global para a problemática do empreendedorismo sénior;

Workshops de sensibilização e capacitação das gerações mais jovens para as vantagens do empreendedorismo intergeracional, em parceria com as Universidades;

Conferência Internacional sobre Empreendedorismo Sénior.

SENIOR MATCH BUSINESS

Projeto-piloto de empreendedorismo sénior, sustentado num modelo mutualista de geração de ideias e desenvolvimento de negócios inovadores. O projeto divide-se em três fases de desenvolvimento. Idea Business Pool, Idea Business Match e Startpoint Senior Business, abrangendo atividades desde o desenvolvimento da ideia, até à procura de financiamento para a criação do negócio.

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